Onvabosser, une plateforme de sourcing de candidats sans CV, sans lettres de motivation

Onvabosser permet aux recruteurs de se concentrer uniquement sur les tâches à fortes valeurs ajoutées du recrutement.

demande d'information

Compétences comportementales

Profils sur-mesure

Transversalité des compétences

Plus de temps à perdre, ou à chercher

Une rencontre, un emploi

La transversalité des compétences, qu’est ce que c’est ?

Une compétence transversale, c’est une compétence commune à plusieurs métiers, qui peuvent être différents de prime abord.

Avec cette approche, nous souhaitons élargir vos critères de recherche en nous concentrant sur les compétences transversales que les candidats possèdent et non sur les « intitulés de poste ».

C’est la raison pour laquelle, si un candidat proposé par Onvabosser.fr ne correspond pas à première vue au poste que vous souhaitez pourvoir, attardez-vous sur ses compétences car il pourrait convenir pour d’autres postes.

Pourquoi il n’y a pas de CV ?

Aujourd’hui le CV repose beaucoup sur les diplômes, les expériences et les postes occupés.

Cela fait sens pour les postes de cadres, mais pour les postes qui demandent moins de qualifications, les compétences transverses sont de réels atouts pour les candidats.

L’objectif de onvabosser.fr est de permettre aux candidats de développer leur potentiel et de sortir du carcan « intitulé métier » qui tend à devenir obsolète et qui limite les opportunités de carrière.

TARIFS :

Onvabosser.fr vous propose de bénéficier d’une remise de 30% sur le prix public de l’annonce et de l’abonnement « entreprise ».

Tarifs e-btp :
- Annonce : 69 € HT
- Abonnement mensuel : 349 € HT / mois
- Abonnement annuel : 3 493 € HT / mois

Misez sur les compétences

Notez que le candidat est libre de remplir les champs comme il le souhaite, et que par conséquent, le volume d’information peut varier d’un candidat à l’autre.

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Les avis clients

Note globale : 4